Волосы могут служить женщине прекрасным украшением, добавлять шарм, задавать стиль, визуально снизить возраст. Но иногда неудачная стрижка или неверно подобранный в окрашивании тон могут внешность, мягко говоря, подпортить.
Короткая стрижка
Кто-то, видимо, прошептал на ушко многим женщинам в возрасте, что им нужно стричься коротко. А ведь такая стрижка идет далеко не всем. Но если даже хочется сделать именно короткую стрижку, то выглядеть с такой прической нужно постараться свежей и моложе. В этом могут помочь разные косметические средства. Так, при помощи воска для волос можно придать шевелюре слегка растрепанный вид. А уложить ровными волнами волосы можно используя мусс и фен. Об этом пишет автор сайта «Мои года» Ксения Давыдова.
Волосы в одну длину
Сильно длинные волосы могут сыграть против дам и подчеркнуть неидеальный овал лица. Профессионалы советуют сохранить длину волос, если хочется, но сделать стрижку боб несколько ниже ключицы. Ассиметричная стрижка придаст ухоженный и аккуратный вид волосам, а внимание от лица отвлечет.
Темные краски добавляют возраст
Темных красок для волос по возможности стоит избегать. Так как чем темнее шевелюра, тем заметнее будет возраст женщины. Так что светлые краски дамам в помощь.
Вместо краски – оттеночный шампунь
Если волосы были окрашены в яркий седой оттенок, то это не должно добавить десяток лет обладательнице шевелюры. Вместо краски можно использовать оттеночный шампунь с синими или фиолетовыми оттенками. Это поможет нейтрализовать желтый цвет. Если и после этого волосы выглядят как-то не так, то можно окрасить волосы в блонд светлого оттенка.
Нужна ли челка
Пойдет или не пойдет челка обладательницам длинной шевелюры, можно посмотреть, сделав хвост и кончики волос приложив ко лбу. Также стоит посоветоваться со стилистом, с парикмахером – уж профессионалы-то смогут дать дельный совет. А еще есть компьютерные программы, которые «примеряют» представленному фото разные прически. Там тоже можно посмотреть, что пойдет. И попробовать измениться, конечно, в самую лучшую сторону.
