Человек при выходе на заслуженный отдых может получить компенсации, выплаты и доплаты. Некоторые средства выплачиваются по возрасту, другие – на общих основаниях. На что же можно рассчитывать пенсионеру?
Когда уволился с работы
Если человек решил увольняться, то работодатель должен выплатить своему сотруднику все им заработанное, включая зарплату за отработанные дни и компенсацию за отпуск, пишет ИА «URA.RU».
Перерасчет пенсии если человек уволился
С 2016 года работающим пенсионерам была приостановлена индексация пенсий. Но если пенсионер увольняется, пенсия его возрастет – учитываться будут пропущенные увеличения. Перерасчет будет произведен со следующего поле увольнения месяца. Учитываться будет весь период ожидания. Если пенсионер вновь начнет работать, размер его пенсии уже меньше не станет.
Если уволили в связи с сокращением штата
Если пенсионер был уволен по сокращению штата или по ликвидации предприятия, то должно быть выплачено выходное пособие. Размер этого пособия – один среднемесячный заработок. Если в течение месяца невозможно трудоустройство, работодатель выплачивает средний месячный заработок за второй и, возможно, за третий месяц.
Новые доплаты после ухода на пенсию
После выхода на заслуженный отдых человек могут быть положены следующие доплаты:
Соцдоплата до величины прожиточного минимума, если пенсия оказалась ниже его.
Надбавка за 30-летний стаж работы в сельском хозяйстве. Составляет она 25% от фиксированной выплаты к страховой части пенсии. В текущем году это 8134 руб.
Соцдоплата до прожиточного минимума
Если пенсия гражданина оказалась ниже величины прожиточного минимума, то она будет до него увеличена. 13 390 руб. – федеральный уровень. Но точный размер будет зависеть от региона.
Допвыплата для селян
Человек будет получать допвыплату, если проработал на селе три десятка лет. Доплата составит четверть от страховой пенсии. Поэтому пенсионер может рассчитывать еще на 2033 руб.
Возврат средств за ЖКХ и капитальный ремонт
На компенсацию расходов на ЖКХ и капремонт могут рассчитывать льготные категории пенсионеров. Это касается инвалидов первой и второй группы, детей, имеющих инвалидность, участников ВОВ, Героев СССР и России и ряда других категорий граждан.
Если человеку больше 70 лет, то ему вернется 50%. Если гражданину за 80 лет, то до 100%.
Надбавку, кроме того, получают члены летных экипажей, труженики организаций угольной сферы, жители Крайнего Севера и еще ряд категорий граждан. Размер надбавки устанавливается властями региона.
Выходя на пенсию, нужно обязательно посмотреть, что положено, на что можно рассчитывать. Особенно важен каждый рубль будет, если человеку кроме его пенсионной выплаты рассчитывать больше не на что.
Если человек сам не может разобраться в положенных ему компенсациях, выплатах и доплатах, стоит получить консультацию в Социальном фонде России или обратиться к юристам, которые могут разъяснить подобного рода вопросы.
Иногда людям и вообще отказывают в назначении пенсии. Например, когда не хватает каких-то документов для льготной пенсии. Тогда гражданину нужно будет собрать дополнительные доказательства, возможно, обратиться и в суд. Суды часто встают на сторону граждан в этих спорных вопросах. Так что за свою пенсию можно и нужно побороться.
Пенсионный возраст в России с некоторых пор был увеличен. Теперь женщины выходят на заслуженный отдых с 60 лет, мужчины – с 65. Но опять же, нужно знать, может, выход на заслуженный отдых возможен и раньше. Например, не достигая 60-летнего возраста, может уйти на пенсию многодетная мама.
Иногда народные избранники из Госдумы выдвигают инициативы по возвращению пенсионного возраста в прежние позиции: женщинам – с 55 лет, мужчинам – с 60 лет. Но это не находит большой поддержки законодателей.
